Jalisco, 20 años después: más talento, más empleo formal
En dos décadas, Jalisco tiene más adultos con educación superior, más trabajadores formales y una economía más conectada al mundo.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) cumplió 20 años midiendo a los estados con su Índice de Competitividad Estatal. Su edición 2026 permite algo poco común: comparar a Jalisco consigo mismo a lo largo de dos décadas. El resultado es una historia de avance.
Más talento
Hace 20 años, 22 de cada 100 adultos en Jalisco tenían educación superior. Hoy son casi 30 de cada 100. Es la base de lo que el IMCO identifica como una de las principales fortalezas del estado: su capacidad de innovación. Jalisco es primer lugar nacional en solicitudes de patentes, con 7.7 por cada 100 mil personas económicamente activas.
Más empleo formal
La informalidad laboral bajó de 56% a 46.4%. Dicho de otra forma: hoy 54 de cada 100 trabajadores tienen un empleo formal, con acceso a seguridad social y prestaciones, frente a 44 hace dos décadas. Además, Jalisco se ubica por debajo del promedio de los estados en informalidad.
Hoy, 2.05 millones de personas tienen empleo formal en Jalisco: 53.5% de los 3.82 millones que trabajan. El margen para crecer es grande: cada punto que baja la informalidad equivale a unos 38 mil empleos formales más. Si llegara a 40%, unas 250 mil personas más tendrían seguridad social y prestaciones.
Una economía más conectada al mundo
Las exportaciones pasaron de 20% a 22% del PIB estatal. El IMCO describe a Jalisco como una economía diversificada, en la que destacan el crecimiento de sus empresas medianas y grandes y su capacidad de innovación.
En 2025, Jalisco exportó 52.6 mil millones de dólares, 66% más que el año anterior. Ocho de cada diez dólares vinieron de equipo de cómputo y electrónica, y el estado ya es el quinto exportador del país, con 8.7% del total nacional.
Lo que viene
Estos avances ayudan a explicar por qué Jalisco ocupa el tercer lugar nacional en innovación y economía dentro del índice, y el tercero en reducción de la desigualdad salarial. El reto de los próximos años es mantener el ritmo: seguir formando talento, ampliar el empleo formal y sumar más empresas a las cadenas de exportación.
Notas y fuentes
· Fuente: IMCO, Índice de Competitividad Estatal 2026, que incluye la comparación de 20 años.
· Trabajo formal (comparación a 20 años): calculado como 100 menos la tasa de informalidad laboral reportada por el IMCO (46.4% en 2026, 56% hace 20 años).
· Educación superior: el IMCO reporta "casi 30%"; usamos ~30 por redondeo.
· Empleo formal en números absolutos: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), 2.º trimestre 2026: 3,822,914 personas ocupadas con informalidad de 46.5%. Empleo formal ≈ ocupados × (1 − informalidad) = 2.05 millones. La cifra del IMCO y la del INEGI difieren por una décima porque corresponden a periodos distintos.
· Escenario de informalidad al 40%: cálculo de datalisco* con los datos de la ENOE.
· Exportaciones: INEGI, exportaciones por entidad federativa 2025, vía IIEG Jalisco: US$52,576.5 millones en 2025 (+66.2% vs 2024); equipo de cómputo y electrónica, 82.1% en el 4.º trimestre.
